37 uur per week (fulltime)

Boswachter Toezicht & Handhaving (BOA Domein II)

Je hebt een groen hart en vindt het heerlijk om buiten te zijn in de natuur. Je begrijpt het belang van de openstelling van de natuur maar zorgt daarin ook voor de bescherming van de kwetsbare natuur. Een werkdag als boswachter toezicht en handhaving is gevarieerd: Je maakt je rondes en zorgt dat de regels gehandhaafd worden. Veel ruiters op de wandelpaden? Even een bezoek aan de nabij gelegen manege voor overleg hoe dat kan worden voorkomen. Je hebt een telefonisch overleg met je collega boswachter over vandalisme in het bos en je denkt mee over een oplossing. Niet door alleen naar de regels te kijken, maar ook door creatief denken en maatwerk. Vervolgens heb je een afspraak met de wijkagent over de samenwerking. Altijd met een positieve insteek en constructief meedenken. Dan door naar een melding over een aannemer die voor een glasvezelaansluiting aan het graven is in een beschermd gebied van ons. Overleggen, oplossen maar ook handhaven als het nodig is. Daarbij altijd kiezend voor de juiste “tone of voice”, want jij bent ook de “gastheer” bent van Utrechts Landschap.

In onze regio Noord beheren we ongeveer 3.800 hectare natuur en erfgoed. De gebieden zijn gelegen ten noorden van de A12 en bestaan bijvoorbeeld uit iconen als Landgoed Oostbroek, Beerschoten, de Ridderoordse bossen en Park Vliegbasis Soesterberg. Het regioteam wordt aangevoerd door het regiohoofd en bestaat verder uit drie boswachters beheer, een boswachter publiek, twee boswachters toezicht en handhaving en drie terreinmedewerkers.

Wat ga je doen?
Als Boswachter Toezicht & Handhaving ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezicht en handhaving in de terreinen van Utrechts Landschap en de daarbij behorende planning, administratie en rapportage. Je werkrooster stem je samen met je collega’s af waarbij je de bereikbaarheidsdiensten evenredig verdeelt.
✓ Je surveilleert in de gebieden die aan jou zijn toegewezen
✓ Je werkt aan de hand van het jaarplan dat je samen met je collega’s hebt gemaakt
✓ Je bent zichtbaar in het veld voor het publiek als handhaver en als aanspreekpunt voor vragen
✓ Je zorgt voor de juiste balans tussen gastvrijheid en het hanteren van de regels
✓ Je denkt actief mee in het zorgen dat onze regels en afspraken in onze gebieden worden nageleefd

Wie zijn wij?
Utrechts Landschap is dé beschermer van natuur en monumentaal erfgoed in provincie Utrecht. We beheren 5.825 hectare natuur, 25 buitenplaatsen, 23 molens, Kasteel Loenersloot en Steenfabriek Bosscherwaarden. Onze stichting is in 1927 opgericht en met steun van de samenleving nemen wij verantwoordelijkheid door eigenaarschap, hoogwaardig beheer en duurzame bescherming van natuur, erfgoed en landschap. En door zichtbaar ons verhaal over het belang van natuur te vertellen aan iedereen die het wil en moet horen. Bij Utrechts Landschap helpen zo’n 54 bevlogen en gedreven professionals hier elke dag aan mee.

Wat vragen wij ?
✓ Een afgeronde MBO-opleiding
✓ Opsporingsbevoegdheid (boa-akte; domein 2) en kennis van relevante wet- en regelgeving;
✓ Ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in (natuur)terreinen is meegenomen!
✓ Een rijbewijs B
✓ Je woont in de provincie Utrecht

Wat biedt Utrechts Landschap jou?
✓ Om te starten een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt verlengd voor onbepaalde tijd;
✓ Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.420,60 per maand (cao Bos en Natuur deel Landschappen per 1 januari 2023);
✓ 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 20 dagen extra te sparen;
✓ Een fantastische werkplek in de mooiste natuurgebieden in de provincie Utrecht. Je kantoor staat op Park Vliegbasis Soesterberg;
✓ Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zoals diverse cursussen en trainingen;
✓ Een woon-werkverkeer vergoeding van € 0,24 per kilometer;
✓ Deelname aan het BPL pensioenfonds.

Heb je belangstelling?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Martijn Bergen (Regiohoofd Noord), telefoonnummer 06 – 51766159. Stuur je uitgebreide motivatie met cv in pdf formaat uiterlijk donderdag 9 februari naar Martine Kleinherenbrink, HR adviseur. m.kleinherenbrink@utrechtslandschap.nl.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op vrijdag 17 februari. De tweede ronde is op woensdag 22 februari. Ons streven is de procedure voor 1 maart af te ronden.